Un programme répondant aux besoins stratégiques des organisations

Titre de Consultant(e) en IE

Philippe Chabrol, Directeur des études au sein de l’EEIE, vous présente la maquette pédagogique de l’école qui se résume en 3 modules :

Module Méthodologique

Module Professionnalisant

Module d’Aide à l’embauche

N’hésitez pas à consulter le programme ci-dessous pour plus d’informations sur chaque module.

Module méthodologique

Nous rassemblons les meilleurs professeurs, intervenants, et personnalités de l’IE.

Nos professeurs ont été choisis pour leurs qualités pédagogiques, mais aussi et surtout pour leur intégration au monde de l’entreprise. 95% de nos professeurs sont des professionnels de l’IE et travaillent soit en tant que consultants dans les sociétés d’IE soit dans un département dédié au sein d’une grande organisation ( grand groupe, ministère et service de renseignement ).
Convaincus que le développement des entreprises est lié à leur ouverture sur l’extérieur, et tout d’abord sur l’Europe, nous avons adhéré à la Charte Erasmus + 2015 -2020. Nous avons mis en place un module dédié au fonctionnement des Institutions Européennes, et organisons chaque année un voyage d’études à Bruxelles.

Module professionnalisant

En complément des cours, notre priorité est de renforcer les liens de l’école avec l’entreprise.

L’alternance (80% des nos effectifs en 2018-2019) : L’école propose 2 voies d’accès à sa formation en alternance, l’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Grâce à ces contrats, l’étudiant bénéficie d’une expérience professionnelle et les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur et par des organismes de la région.
Les missions en entreprise : L’école fonctionne comme un cabinet d’IE dont les étudiants sont consultants juniors. Les étudiants mènent à bien des missions d’IE pour des entreprises, tout au long de leur cursus à l’EEIE. Ces missions leur permettent de se confronter à des secteurs d’activité et à des approches de l’IE très variés, et de devenir directement opérationnels dans leurs métiers. Les missions sont rémunérées (indemnités de stage). Elles peuvent commencer dès le début de la scolarité et durer quelques heures comme plusieurs mois.

Typologie de missions

Module d'aide à l'embauche

Ce module est encadré par des professionnels du recrutement (coach, chasseur de têtes,…)

Analyse de dominances par cartographie de personnalité
Entretien individuel : CV, motivations…
Méthodologie de recherche d’emploi
Debriefing
Bilan d’étape du projet professionnel
Entretien individuel sur un sujet particulier ( mise en confiance, recherche, réponse à une annonce, correction de lettre de motivation…)

Plus d'informations

Programme du Titre de Consultant(e) en Intelligence Économique

Notre programme de formation repose sur les 5 activités du R.N.C.P. ( Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles )

Gestion de projet et management

Veille et recherches d’informations formalisées et non formalisées

Due dilligence et validation de partenaires

Lobbying et e-influence

Protection de l’information et management des risques