Titre de Consultant(e) en IE

RNCP niveau I

L’EEIE certifie le Titre de Consultant(e) en Intelligence Economique, Code NSF: 320, certification professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 8 (Eu), enregistrée au RNCP par arrêté du 19 avril 2011 et publiée au Journal Officiel du 12 mai 2011.

Ce Titre peut-être obtenu par 3 approches :

– Formation à temps plein

– Formation en alternance  (par l’apprentissage ou par un contrat de professionnalisation)

– Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour les professionnels de l’IE justifiant d’au moins 3 ans d’expérience

Les 3 modules :

Nous  rassemblons les meilleurs professeurs, intervenants, personnalités de l’IE, parmi lesquels Claude Revel, Bernard Besson, Thibault du Manoir, Alain Juillet…

Nos professeurs ont été choisis pour leurs qualités pédagogiques, mais aussi et surtout pour leur intégration au monde de l’entreprise. Leur enseignement est pragmatique et les méthodologies qu’ils enseignent sont très applicatives.

Convaincus que le développement  des entreprises est lié à leur ouverture sur l’extérieur, et tout d’abord sur l’Europe, nous avons adhéré  à la Charte Erasmus + 2015 -2020. Nous avons mis en place un module dédié au fonctionnement des institutions Européennes, et organisons chaque année un voyage d’études à Bruxelles.

Liste des cours

En complément des cours, notre première priorité est de renforcer les liens de l’école avec l’entreprise.

Pour ce faire, nous avons développé :

  • l’alternance (2/3 des nos effectifs en 2015)
  • les missions en entreprise (l’école fonctionne comme un cabinet d’IE dont les étudiants sont consultants juniors)

– L’alternance

L’école propose 2 voies d’accès à sa formation en alternance : apprentissage et contrat de professionnalisation.
Grâce à ces contrats, l’étudiant bénéficie d’une expérience professionnelle.

– Les missions

Les étudiants mènent à bien des missions d’IE pour des entreprises, tout au long de leur cursus à l’EEIE. Ces missions leur permettent de se confronter à des secteurs d’activité et à des approches de l’IE très variés, et de devenir directement opérationnels dans leurs métiers.

Les missions sont rémunérées (indemnités de stage). Elles peuvent commencer dès le début de la scolarité et durer quelques heures comme plusieurs mois.

Typologie de missions

Ce module, totalement intégré à la formation, est encadré par des professionnels (coach, chasseur de têtes,…)  et se déroule du début à la fin de la formation.

Les moyens mis en œuvre avec le coach :

  • Analyse de dominances par cartographie de personnalité
  • Entretien individuel : CV, motivations…
  • Méthodologie de recherche d’emploi
  • Debriefing
  • Bilan d’étape du projet professionnel
  • Entretien individuel sur un sujet particulier ( mise en confiance, recherche, réponse à une annonce, correction de lettre de motivation…)