Les temps forts de l’année
Introduction
Les temps forts rythment l’année à l’EEIE et occupent une place à part dans le parcours des étudiants.
Ils permettent de sortir du cadre des cours, de découvrir des environnements rarement accessibles et de partager des moments qui comptent réellement dans la vie d’une promotion.
Ces expériences existent grâce aux partenariats entretenus depuis de nombreuses années avec des institutions publiques et des organisations professionnelles.
Elles donnent une dimension humaine à la formation : travailler ensemble, se dépasser, comprendre les exigences d’un milieu et vivre des moments que l’on retient.
Team Building et
immersions encadrées
Chaque promotion débute son année par des immersions pensées pour créer de la cohésion et installer une dynamique de groupe solide.
Ces sessions permettent de découvrir ses camarades autrement, dans des cadres où l’entraide et l’adaptabilité sont essentielles.
Ces journées mêlent exigence, apprentissage et bonne humeur.
Elles contribuent à créer un véritable esprit de promotion et laissent souvent des souvenirs marquants : c’est le premier temps fort vécu ensemble, celui où le groupe se constitue.
Saint-Astier : exercices collectifs au sein du centre national d’entraînement de la gendarmerie nationale, encadrés et structurés.
Lorient : ateliers de cohésion, mises en situation, travail en groupe et analyse sur le terrain avec les commandos marine.
Centre d’entrainement du GIGN : activités menées dans des cadres où l’entraide et l’adaptabilité sont essentielles.
Visite d’un SNLE
Chaque année, les étudiants et leurs maîtres d’alternance sont accueillis pour la visite d’un
Sous-marin Nucléaire Lanceur d’Engins (SNLE).
L’accès à cet environnement stratégique, rarement ouvert au public, est rendu possible grâce aux partenariats entretenus par l’école.
Cette immersion donne l’occasion de :
- comprendre concrètement les enjeux liés à la sûreté et à la sécurité
- observer l’organisation d’un dispositif stratégique
- mesurer l’importance de la gestion d’information dans un contexte sensible
La visite d’un SNLE marque souvent le parcours par son caractère exceptionnel mais aussi, parce que c’est un moment partagé avec les maîtres d’alternance.
Il permet d’échanger autrement, de relier les enseignements aux réalités du terrain et de prendre la mesure des environnements dans lesquels les compétences d’IE trouvent leur utilité.
Visites institutionnelles et rencontres professionnelles
Tout au long de l’année, des visites institutionnelles viennent compléter la formation.
Parmi elles, un déplacement à Bruxelles, Luxembourg…, au contact des institutions européennes et de leurs acteurs.
Ces visites permettent de :
- découvrir des environnements institutionnels de l’intérieur,
- comprendre les logiques d’acteurs et les enjeux transnationaux,
- rencontrer des professionnels impliqués dans l’analyse, la veille ou l’influence.
Elles donnent aussi l’occasion à la promotion de vivre un moment ensemble, dans un cadre différent du quotidien, et d’échanger avec des interlocuteurs qu’elle n’aurait pas croisés autrement.
Sentinelle - EEIE
La junior Entreprise de l’EEIE au service des missions d’intelligence économique
Sentinelle-EEIE est la Junior Entreprise de l’École Européenne d’Intelligence Économique. Elle constitue un dispositif de professionnalisation permettant aux étudiants de l’EEIE d’intervenir sur des missions, dans des conditions réelles du monde professionnel.
À travers Sentinelle EEIE, les étudiants mobilisent de manière opérationnelle les compétences acquises en intelligence économique pour répondre aux besoins d’entreprises, d’institutions et d’organisations, notamment en due diligence, veille stratégique et études de marché / benchmark. Les missions sont conduites selon une méthodologie structurée et directement issue des enseignements de l’EEIE.
Si vous souhaitez bénéficier de cet accompagnement ou obtenir des renseignements, vous pouvez contacter :
alexis.wicikowski@eeie.fr — Président, Sentinelle EEIE.