Chasseurs de têtes partenaires

Après des études commerciales et plusieurs années à l’étranger (USA et territoires arabes palestiniens), Thibaud de Prémare commence sa carrière dans le groupe Bouygues où, pendant 4 ans, il occupe des responsabilités commerciales en France puis à l’export.

Il intègre ensuite un cabinet de chasseurs de têtes où il développe une clientèle principalement industrielle. Après 4 années de développement commercial du cabinet et de management, il poursuit le métier en tant qu’associé au sein d’un cabinet international.

Après une dizaine d’années dans le métier du recrutement par approche directe, il fonde le cabinet Elzéar Executive Search and Selection, cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines.

L’EEIE et ELZEAR ont choisi d’unir leurs savoir-faire pour accompagner chaque élève de la promotion dans son discernement professionnel et dans l’optimisation de son positionnement face au marché de l’emploi.

Diplômée de l’EM Lyon et après une première expérience en marketing, Flore Ozanne apprend le métier du conseil en recrutement et de l’executive search de cadres dirigeants au sein d’un cabinet généraliste parisien. Après cinq années, elle crée en 2004 sa propre structure en ouvrant le cabinet Ozanne Conseil. Positionné sur les profils experts, cadres du middle et du top management dans des secteurs d’activités variés, le cabinet offre les prestations suivantes :
 Conseil en recrutement de cadres dirigeants, middle management et experts
 Conseil en orientation professionnelle et en développement personnel
 Conseil en organisation et en développement des ressources humaines

Par le biais de partenariats de proximité, l’offre s’élargit au coaching, à la formation (management, vente, communication…) et au bilan de compétences.

Florian Mantione est diplômé de l’ESC Toulouse, de l’IEP Toulouse et licencié en sciences-économiques de Paris I. Après avoir exercé des responsabilités commerciales chez BURROUGHS, il crée en 1976 le Florian Mantione Institut, cabinet conseil en RH offrant la palette complète dans le domaine des RH : recrutement, formation, outplacement, bilans de compétences, coaching, audits humains et organisationnels… Il anime un réseau international avec une dizaine d’agences en France et des partenaires en Espagne, en Italie et au Maghreb. Il a mis au point différentes méthodologies dans le recrutement, l’outplacement, l’audit humain et organisationnel qui font autorité dans sa profession et qu’il a consignées dans plus d’une douzaine d’ouvrages dont il est l’auteur. Son site internet www.florianmantione.com comporte des conseils pour les candidats et pour les employeurs et gère une CVthèque de plus de 70 000 CV de moins de 6 mois.