3 - Module d’Aide à l’embauche

Ce module, totalement intégré à la formation et encadré par des professionnels embauchés par l’école, se déroule du début à la fin de la formation.

L’équipe d’encadrement :
 1 coach responsable du module : M. Serge Pinatel - Intelco
 1 coach responsable de l’exercice Symatop : Mme Maggie Roussel
 1 chasseur de têtes à demeure à l’école : Mme Flores Ozanes - Visconti

Les objectifs :
 Mieux se connaître
 Mieux travailler avec les autres
 Acquérir les méthodologies de recherche d’emploi
 Apprendre à se valoriser

Les moyens mis en œuvre :
 Entretien individuel : entretien de personnalité, cartographie des axes de valeurs, des voies d’amélioration, coaching et rendez-vous avec les chasseurs de têtes…
 Formation collective : outils de présentation, outils de recherches, direction d’un entretien, valorisation du parcours, création et valorisation de réseaux, etc…

Chronologie et détails du suivi de chaque étudiant :
 Analyse de dominances par cartographie de personnalité
 Résultat (rendu individuellement par le coach/Symatop)
 Restitution collective travail en groupe (1 jour avec le coach/Symatop)
 Entretien individuel : CV, motivations… (le coach)
 Méthodologie de recherche d’emploi : (1 jour avec le coach)
 Entretien avec le premier chasseur de têtes
 Débriefing (avec le coach)
 Bilan d’étape du projet professionnel
 Deuxième entretien avec un deuxième chasseur de têtes
 Entretien individuel sur un sujet particulier ( mise en confiance, recherche, réponse à une annonce, correction de lettre de motivation…)